福安市总工会

福安市总工会内设机构

1.办公室  电话：0593-6382570
负责市总工会工会各项工作部署的协调、督查和服务工作；承担市总工会重大活动的组织协调和重要文件的起草工作；收集和反映全市工会工作及职工队伍的重要情况与动态；负责工会理论政策和工会史、志、鉴资料的编纂；编辑发型《工会信息》和承担工运研究的日常工作；负责机关纪要和行政后勤工作。
2.组织建设部（增挂“工会经费审查委员会办公室”牌子）  电话：0593-6381377
负责市总工会机关及其直属事业单位的干部人事管理；协助市直有关部门党委（支部）管理市产业工会和市直属企业工会领导干部；负责全市工会干部教育培训工作的规划、指导和管理；制定和实施基层工会组织建设和制度；指导基层工会建设“职工之家”活动和会员会籍管理工作；负责联系市产业工会和市直属基层工会。督促企事业依法建立和坚持职工民主管理制度；指导基层工会开展职工代表大会、厂务公开、民主评议干部等工作；推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；指导基层工会开展平等协商、签订集体合同工作；指导地方工会和产业工会与统计政府及有关部门建立联席（联系）会议制度。
负责制定和实施全市工会财务管理制度；审批市总工会机关和直属单位的经费预算和决算；管理市总工会本级留成的工会经费和资产；负责市总工会机关财务工作和离退休老同志医药费报销等有关财务工作；检查指导工会系统工作和会计事务管理工作；指导和监督职工劳动福利事业财务工作。
3.宣传教育部   电话：0593-6587070
指导各级工会开展工人阶级和工会工作的推介宣传；指导职工思想道德教育和科学文化技术教育；指导企事业单位职工文化体育工作；负责市总工会新闻宣传报道工作，组织协调全市性工会重大活动的宣传报道；指导工会文化单位的业务工作。
参与有关女职工特殊权益的政策草案的研究拟定；指导各级工会开展女职工特殊权益的维护工作；负责工会女职工工作的理论研究；参与侵害女职工合法权益的重大事业的调查处理；研究和指导工会女职工组织的自身建设；承担市总工会女职工委员会办公室的日常工作。
4.劳动保护与经济技术部    0593-6562351
负责和指导职业安全卫生的群众性监督工作；参与劳动安全卫生政策草案的研究拟定；参与职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查和处理；参与市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；负责工会劳动安全卫生监督员的培训工作。组织和指导各级工会实施群众性经济技术创新工程；负责和指导企业班组建设工作；开展经济建设、企业改革问题的调查研究；承担市评模办公室日常业务；承担市职工技术协作委员会办公室日常工作。
参与政府有关职工劳动就业、收入分配和社会保险的政策草案的研究和拟定；参与涉及职工切身利益的社会救济、物价、住房等政策的研究和拟定；组织、知道工会送温暖工作；负责市总工会参与市级协调劳动关系三方会议的各项工作，负责职工疗（休）养事业的规划、指导和管理。参与涉及职工利益和工会工作的法律法规及政策执行情况的检查监督；参与重大劳动争议案件和职工群体性突发事件的调查处理；指导和承担工会法律援助和职工信访接待工作；配合有关部门开展普法宣传教育。
五、赛岐工会办事处
 
负责赛岐工会办事处日常工作，配合市总工会机关各部室开展各项工作。

福安市职工服务中心 服务热线：0593-6562351

福安市总工会主要职责

福安市总工会是中共福安市委和宁德市总工会领导的职工自愿结合的工人阶级群众团体，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是全市各级工会的领导机关。主要职责是：

一、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕市委、市政府的中心工作和宁德市总工会的各项部署，贯彻执行全总、省总、宁德市总和福安市工会代表大会以及市总工会常务会议确定的方针、任务和决议。

二、按照《工会法》等法律法规和《中国工会章程》，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职工合法权益的职能。

三、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，及时向市委、市政府反映职工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度的拟定；开展工运和工会理论政策的研究，推动工会不断改进活动方式和运行机制。

四、参与劳动关系协调。指导各地工会建立完善劳动关系三方协商会议制度和劳动保护群众监督检查机制，督促企业依法建立平等协商和集体合同制度，参与劳动争议和职工重大伤亡事故的调查处理。

五、督促企事业单位依法建立以职工代表大会为主要形式的民主管理制度，做好厂务公开、职工董事、职工监事等各项工作，组织和教育职工依法行使民主权利，参与民主决策、民主管理和民主监督。

六、开展职工思想道德和科技文化教育，动员和组织职工积极参与改革开放和现代化建设；开展群众性经济技术创新活动，引导职工创造性地完成生产和工作任务。

七、广泛实施工会送温暖工程，促进送温暖工作经常化、制度化、社会化。

八、协助管理市直属基层工会领导干部，制定和实施全市工会干部管理制度和培训计划。

九、协助市政府做好全国、省、市劳模模范和全国、省“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选工作，负责历届市级以上劳动模范和“五一”劳动奖章获得者的管理和服务工作。

十、负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，指导和管理工会职工劳动福利工作。
十一、承办市委、市政府和宁德市总工会交办的其他工作。